lunes, 29 de noviembre de 2010

CENTRO RURAL DE FORMACION EN ALTERNANCIA

CENTRO RURAL DE FORMACION EN ALTERNANCIA EN EL PERÚ


¿Qué es un CRFA?


·     Un Centro Rural de Formación en Alternancia o CRFA es una Institución Educativa de formación profesional para jóvenes de Nivel Secundario, promovido por un grupo de padres de familia y actores sociales empeñados en el desarrollo de su comunidad.

·  El Centro Rural de Formación en Alternancia (CRFA) busca preparar muy bien a los jóvenes y, junto con sus padres, impulsar el desarrollo de sus comunidades de modo continuo y eficaz.

·  Centros como estos van multiplicándose por los 5 continentes. Los beneficios de esta propuesta educativa se comprueban en el Perú en 38 CRFA ubicados en las regiones de Apurímac, Arequipa, Cajamarca, Cusco, Huánuco, La Libertad,  Lambayeque, Lima Provincias, Piura, Puno y San Martín.


El CRFA se sostiene en 4 columnas:



Durante los días 22, 23 y 24 del mes de setiembre, se llevó a cabo en Lima el IX Congreso Mundial de la AIMFR: Educación en Alternancia para el desarrollo rural, que contó con la presencia de las delegaciones de 41 países que desarrollan esta modalidad así como de representantes de los gobiernos regionales y especialistas en temas de educación de diferentes instituciones nacionales e internacionales invitadas. Para entender qué es la Educación en Alternancia y su propuesta pedagógica.

            ¿Por qué “alternancia”?

Se designa “en alternancia” porque los estudiantes no concurren diariamente a la institución educativa, sino que permanecen en un sistema de internado durante quince días y la otra parte del mes están en sus hogares trabajando con sus padres y participando en la vida de su comunidad, lo que hace que la construcción curricular se “alterne” en estos dos espacios y tiempos complementarios: el medio familiar-social-laboral y el centro educativo.


 
¿Qué propone la Pedagogía de la Alternancia?

Es una realidad conocida por todos, que muchos niños y jóvenes egresados de las escuelas primarias de las zonas rurales no continúan sus estudios secundarios porque no tienen un colegio de este nivel en su comunidad, lo que implica tener que desplazarse largas distancias cada día o separase de su familia.

La Pedagogía de la Alternancia busca integrar los dos espacios: escuela – familia, en una unidad de aprendizaje a través de un plan de formación que se estructura participativamente, teniendo como base el diagnóstico situacional del medio y los aportes de los diversos actores: padres de familia, profesionales, autoridades, monitores, estudiantes, etc. y basado en el Diseño Curricular Nacional. Así, la Pedagogía de la Alternancia representa una alternativa válida para satisfacer el derecho de los adolescentes de las localidades rurales apartadas y dispersas a culminar su educación básica.


¿Cómo se integran estos dos espacios?

La Educación en Alternancia permite al joven estudiante desarrollarse dentro de su comunidad apoyando y trabajando en casa de sus padres y al mismo tiempo recibir una formación que incluye cursos elaborados a partir de las condiciones socioeconómicas de su localidad  a través del desarrollo de Proyectos Productivos aplicables a la zona.
A través del desarrollo de estos proyectos se busca desarrollar en los estudiantes capacidades de emprendimiento e innovación orientados a favorecer el crecimiento económico familiar y comunal, evitar la migración hacia las zonas urbanas y fortalecer la identidad cultural. Las características mencionadas hacen de ésta, una propuesta equitativa, participativa y vivencial, porque el joven se forma en su entorno social y aprende lo relacionado a su ámbito de desarrollo.


¿Quiénes son sus actores?

La Educación en Alternancia hace posible una real y permanente interacción entre el medio y la escuela mediante la participación activa y responsable de los diversos agentes que influyen en el proceso formativo: maestros, padres, madres, representantes y autoridades locales.
El docente recibe el nombre de monitor y debe poseer cualidades para el trabajo en equipo con sus colegas y para la convivencia con los estudiantes. Su  función se desarrolla más allá del centro pues es también impulsor del desarrollo del medio, consejero familiar e investigador permanente de la realidad.
Los padres y madres de familia deben entender su responsabilidad en la educación de sus hijos pues son parte de la gestión asociativa de los centros de formación y su participación es vital dentro de todo el quehacer educativo.
En conclusión, esta propuesta educativa de inclusión y desarrollo bien merece tomarse en cuenta como una alternativa válida para la formación de nuestros jóvenes de las zonas.
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La formación armónica e integral de los jóvenes: técnica, empresarial y humana.
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La búsqueda del desarrollo sostenido y del bienestar integral de la localidad.
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Las familias como gestoras –junto con otras personas- del Centro e impulsoras del desarrollo local.
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La Pedagogía de la Alternancia como instrumento de formación.

viernes, 26 de noviembre de 2010

TALLER DE CAPACITACION FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS TIC

TIC PARA DOCENTES DE LIMA PROVINCIAS 2010



Se viene desarrollando el taller de fortalecimiento de competencias a los Docentes de Aula de Innovaciòn de las Instituciones Educativas seleccionadas en las sedes de la ciudad de Huacho y Cañete de acuerdo a la siguiente hoja de ruta:

Día 1:
  • Uso educativo del internet en el aula.
  • Editor de imàgenes MS Paint.
  • Herramientas de Office: Procesador de textos, presentador de diapositivas y hoja de càlculos.
Día 2:
  • Software Cmap Tools.
  • Recurso adicionales como: notas, archivos de enlace, imagen.
  • Exportar como imagen y página web.
DÍA 3:
  • Software Freemind.
  • Software Scratch.
Día 4:
  • Software Etoys.
  • Web Question2.
Día 5:
  • Software Exe Learning.
  • Aspectos de Gestión de AIP y/o CRT.

lunes, 15 de noviembre de 2010

PROCESO DE ADMISIÓN 2011 - COLEGIO MAYOR SECUNDARIO "Presidente del Perú"



El Colegio Mayor Secundario “Presidente del Perú” convoca al Proceso de Admisión 2011, a los estudiantes que han obtenido el primer o segundo puesto de la promoción en su institución educativa pública de Básica Regular, en el segundo grado de secundaria del 2010, con nota promedio igual o mayor a 15, o han ocupado uno de los cinco primeros puestos a nivel nacional en concursos convocados por el Ministerio de Educación pertenecientes al mismo grado.

La información será acreditada por el Director de la IE, Director de la UGEL y Director de la DRE, bajo responsabilidad funcional. El Prospecto de Admisión 2011 es el documento en el que se encuentra toda la información necesaria para postular a una de las 300 vacantes al Colegio Mayor, incluyendo el Cronograma del Proceso de Admisión 2011 y el Reglamento del Proceso. El proceso se inicia cuando el estudiante que cumple con los requisitos, en coordinación con sus padres o apoderado, decide postular y comunica esta decisión a la Dirección de su IE. La Dirección de cada IE acredita a sus postulantes aptos. En caso de declinación de los dos primeros puestos, el Director de la IE dará cuenta a la UGEL y en ningún caso, los siguientes puestos podrán postular.











II ENCUENTRO REGIONAL CON ESPECIALISTAS EN EDUCACIÓN DE GESTIÓN PEDAGÓGICA

OFICIO MÚLTIPLE Nº 689 - 2010-GRL/DRELP/DGP-D

En conformidad al Plan Operativo Institucional 2010 y Política Educativa de la Dirección Regional de Educación de Lima Provincias, se convoca a los Jefes y especialistas del Área de Gestión Pedagógica a una jornada de trabajo educativo, que se desarrollará los días 22 y 23 de noviembre.

Tema:

  1. Formulación de la Directiva Escolar de fin de año 2010.
  2.  Actividades del Plan Operativo Anual 2011.

jueves, 11 de noviembre de 2010

CAPACITACION FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS TIC

Oficio Múltiple Nº 060 - 2010/ME/VMGP/DIGETE

Ministerio de Educación, a través de la Dirección General de Tecnología Educativa realiazará el Taller de Capacitación: "Fortalecimiento de Competencias TIC para docentes de II.EE", los días 22 al 26 de noviembre.
  1. En la sede de la ciudad de Cañete participarán los docentes convocados de las siguientes UGEL.
  • UGEL Nº 08 - Cañete.
  • UGEL Nº 12 - Canta.
  • UGEL Nº 13 - Yauyos.
  • UGEL Nº 15 - Huarochirí.
  1.    En la sede de la ciudad de Huaura participarán los docentes convocados de las siguientes UGEL.
  • UGEL Nº 09 - Huaura.
  • UGEL Nº 10 - Huaral.
  • UGEL Nº 11 - Cajatambo.
  • UGEL Nº 14 - Oyón
  • UGEL Nº 16 - Barranca
El docente que participa de la I.E. seleccionado por su Director deberá poseer los perfiles de acuerdo a la Directiva 040-2010-ME/VMGP-DIGETE.

REQUISITO:
  • Experiencia y conocimineto en Informática y TIC (ofimática e Internet).
  • Experiencia en aplicación de herramientas TIC en el proceso educativo.
  • Conocimineto del DCN y dominio en la programación curricular.
COMPETENCIAS:
  • Habilidad para capacitar, asesorar y acompañar a sus pares en el desarrollo de clases.
  • Docente innovador, creativo, motivador, comprometido y con actitudes positivas.
  • Capacitación de gestión para planificar, organizar y liderar la administración de los recursos del AIP.
  • Administración y configuración de redes LAN, sistemas operativos y mantenimiento de computadoras.
Deberan llevar DCN, Programación Curricular de Aula y la Credencial emitida por el Director de su I.E.
Tener en cuenta las siguientes especificaciones para sus boletos de gastos:
  • Programa Educación Básica para Todos.
  • RUC 20380795907
  • Nombres y apellidos del docente participante.

PRECICIONES SOBRE CONVERSION DE PRONOE a CEBA Privado

Directiva Nº 22-2008-DPEBA/DIGEBA/VMGP-MED

Requisitos para la Conversión de los PRONOE de Gestión no Estatal evaluados satisfactoriamente a CEBA de Gestíon Privada.

  1. El proceso de conversión de los PRONOE de gestión no estatal a CEBA de gestión privada se autorizará mediante Resolución Directoral de la Dirección Regional de Educación correspondiente, en coordinación con las Unidades de Gestión Educativa Local.
  2. La conversión, se realizará de aquellos PONOE que han sido evaluados satisfactoriamente aprobada por Resolución Directoral Regional, año 2006.
CRONOGRAMA DEL PROCESO DE CONVERSION PRONOE a CEBA - 2010
  • Recepción de expedientes: 02 al 05 de noviembre.
  • Evaluación de expedeintes y verificación de PRONOE por la UGEL: 08 AL 12 de noviembre.
  • Remitir el informe y expedientes a la DREL: 18 y 19 de noviembre.
  • Elaboración de informe y RDR de conversión en la DREL: 25 y 26 de noviembre

miércoles, 10 de noviembre de 2010

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